Эмоциональное выгорание (англ. burnout) — это состояние хронического стресса, приводящее к физическому и эмоциональному истощению, снижению эффективности и ухудшению качества жизни. В статье поговорим о том, как справиться с эмоциональным выгоранием, и почему эта тема важна для современного человека.

Причины и факторы эмоционального выгорания и его последствия:

  • Постоянный стресс на работе, большая нагрузка: постоянные переработки и высокие требования руководства.
  • Отсутствие баланса между работой и личной жизнью.
  • Недостаток поддержки от близких.
  • Высокие требования к себе.
  • Неудовлетворенность работой, отношениями.
  • Когда жизнь не соответствует личным ценностям и есть постоянное ощущение, что живете не свою жизнь.

Почему важно распознавать причины возникновения эмоционального выгорания

Игнорирование симптомов может привести к хроническим заболеваниям, депрессии и снижению качества жизни.

  • В состоянии эмоционального выгорания повышается уровень кортизола, что ведет к хронической усталости и снижению иммунитета. Снижается уровень серотонина, повышается тревожность, может возникнуть депрессия.
  • Возникает негативное отношение к работе и окружающим, пропадает желание общаться с друзьями, коллегами, нет интереса к работе.
  • Присутствует чувство беспомощности, ощущение, что всё вокруг не имеет смысла, раздражительность, нервозность, частые вспышки гнева или плача без видимой причины.
  • Пренебрежение обязанностями: снижение продуктивности и качества работы.
  • Злоупотребление алкоголем или другими веществами как попытка справиться со стрессом.
Эмоциональное выгорание в жизни человека
Длительное эмоциональное выгорание в жизни человека может спровоцировать депрессию

Физические симптомы эмоционального выгорания:

  • Хроническая усталость даже после полноценного сна.
  • Боли в мышцах и сустав, не связанные с физической нагрузкой. Например, офисные работники часто жалуются на боли в шее и спине.
  • Частые головные боли, которые могут перерасти в мигрень.
  • Расстройства сна: трудности с засыпанием или пробуждением среди ночи.

Исследования о влиянии эмоционального выгорания на организм взрослого человека

1. Исследование The relationship between emotional exhaustion, depersonalization, and health in teachers показало, что учителя, страдающие от эмоционального выгорания, имеют повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний, проблем с пищеварением и нарушения сна.

У человека в хроническом стрессе может возникнуть бессонница. Узнайте, как улучшить качество сна.

2. Во время исследования Hair cortisol as a biological marker of chronic stress in burnout syndrome у студентов-медиков с высоким уровнем выгорания обнаружили повышенный уровень кортизола в волосах, что свидетельствует о хроническом стрессе и связанных с ним изменениях в организме.

3. Исследование Association of burnout with systemic inflammation: a meta-analysis. Метаанализ показал связь между выгоранием и повышенным уровнем воспалительных маркеров в организме, что приводит к развитию хронических заболеваний.

Как избавиться от эмоционального выгорания
Результатом эмоционального выгорания может быть ухудшение во всех сферах жизни

4. Исследование The effect of job burnout on sleep quality: the mediating role of psychological detachment установило, что выгорание значительно ухудшает качество сна из-за неспособности психологически отключиться от работы.

5. Исследование Burnout and the risk of psychiatric disorders показало, что выгорание ассоциируется с повышенным риском депрессии и тревожных расстройств, что ухудшает общее психическое здоровье.

6. Исследование The impact of burnout on quality of life and work-life balance among healthcare professionals: выгорание негативно влияет на качество жизни, снижая удовлетворенность жизнью и ухудшая баланс между работой и личной жизнью.

В сложный период всегда можно обратиться за бесплатной психологической помощью. В статье собрала 18 центров поддержки.

Методы и техники профилактики эмоционального выгорания

Существует множество методов, как бороться с эмоциональным выгоранием. С их помощью организм восстанавливает баланс гормонов, снижается уровень кортизола и повышается уровень эндорфинов и серотонина, что приводит к улучшению общего самочувствия.

  • Регулярные короткие перерывы во время работы каждые 1–2 часа помогают снизить уровень стресса.
  • Физическая активность: регулярные упражнения способствуют выработке. эндорфинов и снижают уровень стресса.
  • Медитация и йога, чтобы  расслабиться.
  • Общение с близкими.
  • Владеть своим временем: планировать задачи, грамотно расставлять приоритеты.

Роль работодателей и организаций в предотвращении выгорания

Половину своей жизни человек проводит на работе, поэтому компании играют ключевую роль в предотвращении эмоционального выгорания личности своих сотрудников. Некоторые работодатели:

  • Внедряют гибкие графики работы, предоставляют разные форматы работы: гибридный, удаленный или в офисе.
  • Оплачивают или нанимают в в штат психологов, бизнес-тренеров.
  • Оформляют комнаты для медитаций.
  • Признание достижений коллег и поощрение.

Примеры зарубежных работодателей, которые уделяют внимание профилактике эмоционального выгорания

С помощью разных программ, компании снизили уровень выгорания среди сотрудников, помогли найти баланс между работой и жизнью, улучшили их общее здоровье, уменьшили количество больничных и повысили удовлетворенность работой. Бонусом — снизилась текучка кадров.

Google

Внедрила для своих сотрудников программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Employee Resource Groups (ERGs): сообщество сотрудников с общими интересами, где они могут делиться опытом и получать поддержку.
  • Wellness Centers: на территории кампусов Google находятся центры здоровья, предлагающие консультации, тренировки и занятия по медитации.
  • Resilience Training: программы тренингов по развитию устойчивости к стрессу и повышению эмоциональной устойчивости.
  • Mental Health First Aid: тренинги по оказанию первой помощи при психических расстройствах, позволяющие сотрудникам распознавать признаки стресса и выгорания у себя и коллег.

Microsoft

Компания предлагает программы поддержки эмоционального здоровья для сотрудников.

  • Employee Assistance Program (EAP): программа предоставляет консультации, поддержку в кризисных ситуациях и реабилитационные услуги. EAP включает в себя как индивидуальные, так и групповые сессии.
  • Mental Health Days: можно брать дни для ментального здоровья.
  • Wellness Workshops: вебинары и семинары, посвященные темам ментального здоровья, управления стрессом и здорового образа жизни.
  • Meditation and Mindfulness Programs: включает занятия медитацией и йогой, которые помогают сотрудникам расслабиться и снизить уровень стресса.

Salesforce

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Wellbeing Reimbursement Program: возмещают расходы на занятия фитнесом, йогой, медитацией и другими активностями для поддержания здоровья.
  • Mental Health Days: сотрудники могут взять дополнительные выходные для восстановления эмоционального здоровья.
  • B-Well Together Sessions: регулярно проходят вебинары и сессии с участием экспертов в области ментального здоровья и велнеса.

Порой тревога появляется в самый неподходящий момент. Разбираемся, что с этим делать.

4. LinkedIn

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • InDay Program: один день в месяц выделяется для обучения, волонтерства и личного развития, что помогает сотрудникам восстановиться и развиваться.
  • Mental Health First Aid Training: проводятся тренинги по оказанию первой помощи при психических расстройствах.
  • Employee Resource Groups (ERGs): есть сообщества поддержки, где сотрудники могут делиться опытом и получать помощь.
  • Wellbeing Apps: организован доступ к приложениям для медитации и ментального здоровья, таким как Headspace и Calm.

5. Airbnb

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Employee Assistance Program (EAP): оказываются консультации и кризисная поддержка.
  • Paid Volunteer Time: время, оплачиваемое для волонтерской деятельности, что помогает сотрудникам чувствовать себя полезными и уменьшать стресс.
  • Flexible Work Arrangements: возможность работы из дома или гибкий графика, что помогает сотрудникам находить баланс между работой и личной жизнью.
  • Mindfulness and Meditation Programs: занятия медитацией.

6. Buffer

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Unlimited Vacation Policy: политика неограниченных отпусков позволяет сотрудникам брать столько времени, сколько им нужно для отдыха и восстановления.
  • Annual Company Retreats: ежегодные ретриты для сотрудников, направленные на командообразование и восстановление.
  • Transparency and Open Salaries: открытость и прозрачность в отношении зарплат и других аспектов работы, что снижает стресс и повышает доверие.
  • Mental Health Stipend: финансовая поддержка для посещения занятий по ментальному здоровью, таких как терапия, медитация и йога.

Примеры российских работодателей, которые уделяют внимание профилактике эмоционального выгорания

Яндекс

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Программа «Яндекс.Здоровье»: предоставляет сотрудникам доступ к консультациям с психологами и коучами через онлайн-платформу. Программа также включает в себя регулярные вебинары и семинары по управлению стрессом и балансом между работой и личной жизнью.
  • Гибкий график работы: сотрудники могут выбирать удобное время для работы, что помогает им лучше распределять свое время и снижать уровень стресса.
  • Офисные активности: в офисах Яндекса регулярно проводятся занятия йогой, фитнесом и медитацией.

Сбербанк

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Программа «Здоровье и благополучие»: включает в себя доступ к психологическим консультациям, тренингам по управлению стрессом и вебинарам по здоровому образу жизни.
  • Корпоративный спорт: компания предоставляет сотрудникам доступ к спортивным залам и фитнес-программам, организует корпоративные спортивные мероприятия.
  • Гибкие условия работы: возможность работать удаленно или выбирать гибкий график.

Mail.ru Group

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Психологическая поддержка: доступ к бесплатным консультациям с психологами, организованным через корпоративную программу.
  • Обучающие программы: регулярные тренинги и семинары по темам ментального здоровья, управления стрессом и личной эффективности.
  • Медитация и релаксация: в офисах компании проводятся занятия по медитации и йоге.

4. Альфа-Банк

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Программа «Здоровье сотрудников»: включает в себя психологические консультации, вебинары и тренинги по ментальному здоровью и управлению стрессом.
  • Фитнес и спорт: сотрудникам предоставляются льготные условия для посещения спортивных залов и участие в корпоративных спортивных мероприятиях.
  • Гибкие рабочие условия: возможность удаленной работы и гибкий график.

5. Ростелеком

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Программа «Здоровье и благополучие»: психологические консультации, тренинги и вебинары по управлению стрессом и эмоциональной устойчивости.
  • Корпоративный спорт: организация спортивных мероприятий и предоставление льгот для посещения фитнес-центров.
  • Медитация и релаксация: занятия по медитации и йоге.

6. Лаборатория Касперского

Программы поддержки эмоционального здоровья:

  • Программа Kaspersky Wellness: психологические консультации, тренинги по управлению стрессом и вебинары по здоровому образу жизни.
  • Корпоративный спорт: доступ к спортивным залам и участие в корпоративных спортивных мероприятиях.
  • Гибкий график работы: возможность удаленной работы и гибкий график.

Мой Телеграм-канал: https://t.me/grebeneuk 
Записаться на консультацию: https://t.me/JuliaRodos